8 مورد از مهارت های شغلی ضروری

8 مورد از مهارت های شغلی ضروری

علاوه بر مهارت های خاص شغلی که برای آنها کار میکنید ، کارفرمایان به دنبال افرادی با مهارت های شغلی عمومی نیز هستند که این مهارت ها را مهارت های اشتغال پذیری یا مهارت های نرم می نامند

این مهارت ها ممکن است در شرح موقعیت شغلی ذکر نشده باشند اما مهارت های رایج مورد نیاز برای اکثر مشاغل هستند همچنین هنگام آماده شدن برای مصاحبه شغلی خوب است به این مهارت ها فکر کنید .

افراد مختلف معمولا این مهارت ها را با روش های مختلفی بیان میکنند اما به طور کلی میتوان آنها را به 8 دسته تقسیم کرد :

ارتباطات

کارگروهی

حل مسئله

ابتکار و مشارکت

برنامه ریزی و سازماندهی

خود مدیریتی

یادگیری

فناوری

 

  1. ارتباطات

بسته به شغل ارتباط به معنای متفاوتی است از حرف زدن در مورد کار ، گوش دادن به صحبت های همکاران ، ارتباط غیر کلامی از طریق زبان بدن .

برای بهتر شدن مهارت ارتباطی خود و توسعه آن میتوانید از راه های زیر استفاده کنید :

نوشتن گزارش کار ها و تکالیف خود

وبلاگ نویسی یا استفاده از رسانه های اجتماعی

توضیح دادن در مورد کار خود به صورت شفاهی

شرکت در جلسات محلی و صحبت کردن در آنجا

و بسیاری راه های دیگر

 

8 مورد از مهارت های شغلی ضروری

  1. کار گروهی

کار گروهی به معنی توانایی یک فرد برای کار با دیگران برای رسیدن به یک هدف مشترک و کنار آمدن با آنها گفته میشود .

راه هایی که میتوانید این مهارت را در خود توسعه دهید عبارتند از :

این مقاله را حتما بخوانید:  کوچینگ چیست؟

انجام تکالیف به صورت گروهی

داوطلب شدن برای انجام کار گروهی سازمان های اجتماعی

فکر کردن در مود اینکه چگونه میتوانید با افراد دیگر بهترین تعامل را داشته باشید

پیوستن به یک تیم ورزشی

انجام کار های گروهی با خانواده و دوستان

 

  1. حل مسئله

به معنی توانایی یافتن راه حل در مواجهه با مشکلات یا موانع است که شامل یک فراید منطقی برای فهمیدن مسائل است.

نمونه هایی از راه هایی که میتوانید مهارت های حل مسئله خود را توسعه دهید شامل :

تحقیق در مورد مسائل مختلف

رسیدگی به شکایات در محل کار

مطالعه در مورد نحوه حل مشکلات

صحبت با دیگران در مورد نحوه حل مشکلات موجود

حل مسائل رها شده در خانه

 

  1. ابتکار و مشارکت

این مهارت به شما توانایی انجام کارهایی که از شما درخواست نشده است را میدهد و همچنین میتوانید از ابتکار برای بهبود نحوه انجام کار استفاده کنید .

کارهایی که برای توسعه این مهارت میتوانید انجام دهید عبارتند از :

انجام کارآموزی در سازمان ها و مشاغل مختلف

اقدام به راه اندازی یک صندوق حمایتی

پیشنهاد به دیگران برای تغییر در نحوه انجام کارهای گروهی

انجام کارهای خانه بدون درخواست از شما

 

  1. برنامه ریزی و سازماندهی

این مهارت به معنای انجام کار ها و مسئولیت های خود در زمان و وقت مناسب آن است و همچنین زمان بندی برای اجرای بهتر کار های سازمان خود .

راه هایی برای ارتقا این مهارت وجود دارد که در زیر چند مورد را بیان می کنیم :

تدوین جدول مطالعه و پایبندی به آن

برنامه ریزی برای سفر های داخلی و خارجی

این مقاله را حتما بخوانید:  8 روش از بهترین روش ها در مدیریت کسب و کار

مدیریت زمان خود در محل کار ، زندگی و تعهدات خانوادگی

کمک به سازماندهی یک رویداد اجتماعی

برنامه ریزی گردهمایی های خانوادگی

  1. خود مدیریتی

به معنی این است قادر باشید که کار های خود را بدون نیاز به کنترل دائمی انجام دهید و نیازی به واگذاری مسئولیت های خود به دیگران نباشید .

برای تقویت این مهارت در خود میتوانید از راه های زیر کمک بگیرید :

انجام کارآموزی و تجربه کردن کار های متفاوت

درخواست مسئولیت های جدید در محل کار

مطالعه و دنبال کردن مطالب در این مورد

پیوستن به سازمان های اجتماعی به صورت داوطلب

تمیز کردن اتاق خود و گاها بخش های از خانه

 

  1. یادگیری

به معنای تمایل به درک چیز های جدید و جمع آوری سریع آنها و همچنین انجام وظایف جدید و توانایی سازگاری با تغییرات است.

راه هایی برای توسعه و بهبود این مهارت وجود دارد که شامل :

شرکت در دوره های کوتاه مدت و یا آنلاین

تحقیق در مورد کارهای خود و مسئولیت هایتان

به یک گروه ورزشی یا فعالیت داوطلبانه ملحق شوید

به یادگیری یک مهارت جدید بپردازید

8 مورد از مهارت های شغلی ضروری

  1. فناوری

مهارت استفاده از وسایل موجود در محل کار مثل رایانه ، دستگاه فتوکپی و همچنین مهارت استفاده از رسانه های اجتماعی ، کار با نرم افزار های مرتبط با محل کار و استفاده از آنها برای بهبود عملکرد خود در سازمان . یا مهارت استفاده از صندوق فروش ، استفاده از دوربین های مدار بسته و سایر موارد موجود در محل کار شما.

برای ارتقا این مهارت خود میتوانید از راه های زیر استفاده کنید :

این مقاله را حتما بخوانید:  هوش رقابتی

گذراندن دوره های کوتاه مدت یا آموزش آنلاین

درخواست آموزش در محل کار

بررسی فناوری های موجود در محل کار شما

 

نتیجه گیری

در انتها بعد از شناسایی مهارت های خود و راه هایی برای بهبود این مهارت ها باید بتوانید از آنها در بدست آوردن شغل مناسب خود استفاده کرده و آن ها را برای کارفرمایان برجسته کنید .

به این مقاله امتیاز دهید

میانگین رای / 5. میانگین امتیاز

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *