علاوه بر مهارتهای خاص شغلی که برای آنها کار میکنید، کارفرمایان به دنبال افرادی با مهارتهای شغلی عمومی نیز هستند که این مهارتها را مهارتهای اشتغالپذیری یا مهارت های نرم مینامند.
این مهارتها ممکن است در شرح موقعیت شغلی ذکر نشده باشند یا کارفرمایان درباره مهارت های نرم از شما سوال نپرسند اما مهارتهای رایج مورد نیاز برای اکثر مشاغل هستند؛ همچنین هنگام آماده شدن برای مصاحبه شغلی خوب است به این مهارتها فکر کنید.
[print-me target=”body”/]ارتباطات
یکی از مهارت های نرم برقراری ارتباط موثر با همکاران است که بدین وسیله سوء تفاهمها را به حداقل میرساند و بازده کاری را به حداکثر میرساند. ارتباط موثر همچنین باعث ایجاد روابط کاری سالم میشود و به شما و همکارانتان اجازه میدهد مسائل را به روشی مشترک حل کنید. این به نوبه خود یک محیط کاری سرگرم کننده تر و کمتر استرس زا ایجاد میکند.
برای بهتر شدن مهارت ارتباطی خود و توسعه آن میتوانید از راههای زیر استفاده کنید:
- نوشتن گزارش کارها و تکالیف خود
- وبلاگ نویسی یا استفاده از رسانههای اجتماعی
- توضیح دادن در مورد کار خود به صورت شفاهی
- شرکت در جلسات محلی و صحبت کردن در آنجا
- و راههای دیگر
کار گروهی
کار تیمی عبارت است از فرایند کار مشترک با گروهی از افراد به منظور دستیابی به یک هدف. کار تیمی اغلب بخش مهمی از یک تجارت است، زیرا اغلب لازم است همکاران به خوبی با یکدیگر همکاری کنند و در هر شرایطی بهترین تلاش خود را بکنند. مهارت های نرم در کار تیمی به این معناست که افراد سعی میکنند با استفاده از مهارت های فردی خود و ارائه بازخورد، علی رغم هرگونه درگیری شخصی بین افراد، همکاری کنند.
کار گروهی از خودگذشتگی است و روی هدف نهایی تمرکز میکنند. کار گروهی بر این مفهوم استوار است که کل بزرگتر از مجموع اجزای آن است. این ایده کلاسیک “یک به علاوه یک برابر است با سه” است. شخصیتها و مهارتها متفاوت هستند که میتواند درگیری شخصی ایجاد کند. با این حال، زمانی که کل تیم بر انجام کار بزرگ تمرکز میکند، تفاوتهای اعضای تیم به نقاط قوت و اهداف برآورده میشوند و حتی از آنها فراتر میرود.
راههایی که میتوانید این مهارت را در خود توسعه دهید عبارتند از:
- انجام تکالیف به صورت گروهی
- داوطلب شدن برای انجام کار گروهی
- فکر کردن در مود اینکه چگونه میتوانید با افراد دیگر بهترین تعامل را داشته باشید
- پیوستن به یک تیم ورزشی
- انجام کارهای گروهی با خانواده و دوستان
حل مسئله
به معنی توانایی یافتن راه حل در مواجهه با مشکلات یا موانع است که شامل یک فراید منطقی برای فهمیدن مسائل است.
نمونههایی از راههایی که میتوانید مهارتهای حل مسئله خود را توسعه دهید شامل:
- تحقیق در مورد مسائل مختلف
- رسیدگی به شکایات در محل کار
- مطالعه در مورد نحوه حل مشکلات
- صحبت با دیگران در مورد نحوه حل مشکلات موجود
- حل مسائل رها شده در خانه
ابتکار و مشارکت
این مهارت نرم به شما توانایی انجام کارهایی که از شما درخواست نشده است را میدهد و همچنین میتوانید از ابتکار برای بهبود نحوه انجام کار استفاده کنید.
کارهایی که برای توسعه این مهارت میتوانید انجام دهید عبارتند از:
- انجام کارآموزی در سازمانها و مشاغل مختلف
- اقدام به راه اندازی یک صندوق حمایتی
- پیشنهاد به دیگران برای تغییر در نحوه انجام کارهای گروهی
- انجام کارهای خانه بدون درخواست از شما
برنامه ریزی و سازماندهی
این مهارت به معنای انجام کارها و مسئولیتهای خود در زمان و وقت مناسب آن است و همچنین زمانبندی برای اجرای بهتر کارهای سازمان خود.
راههایی برای ارتقا این مهارت وجود دارد که در زیر چند مورد را بیان میکنیم:
- تدوین جدول مطالعه و پایبندی به آن
- برنامه ریزی برای سفرهای داخلی و یا خارجی
- مدیریت زمان خود در محل کار، زندگی و تعهدات خانوادگی
- کمک به سازماندهی یک رویداد اجتماعی
- برنامه ریزی گردهماییهای خانوادگی
خود مدیریتی
به معنی این است قادر باشید که کارهای خود را بدون نیاز به کنترل دائمی انجام دهید و نیازی به واگذاری مسئولیتهای خود به دیگران نباشید.
برای تقویت مهارت های نرم در خود میتوانید از راههای زیر کمک بگیرید:
- انجام کارآموزی و تجربه کردن کارهای متفاوت
- درخواست مسئولیتهای جدید در محل کار
- مطالعه و دنبال کردن مطالب در این مورد
- پیوستن به سازمانهای اجتماعی به صورت داوطلب
- تمیز کردن اتاق خود و گاها بخشهایی از خانه
یادگیری
به معنای تمایل به درک چیزهای جدید و جمع آوری سریع آنها و همچنین انجام وظایف جدید و توانایی سازگاری با تغییرات است.
راههایی برای توسعه و بهبود این مهارت وجود دارد که شامل:
- شرکت در دورههای کوتاه مدت و یا آنلاین
- تحقیق در مورد کارهای خود و مسئولیتهایتان
- به یک گروه ورزشی یا فعالیت داوطلبانه ملحق شوید
- به یادگیری یک مهارت جدید بپردازید
فناوری
مهارت استفاده از وسایل موجود در محل کار مثل رایانه، دستگاه فتوکپی و همچنین مهارت استفاده از رسانههای اجتماعی، کار با نرم افزارهای مرتبط با محل کار و استفاده از آنها برای بهبود عملکرد خود در سازمان. یا مهارت استفاده از صندوق فروش، استفاده از دوربینهای مداربسته و سایر موارد موجود در محل کار شما.
برای ارتقا مهارت های نرم خود میتوانید از راههای زیر استفاده کنید:
- گذراندن دورههای کوتاه مدت یا آموزش آنلاین
- درخواست آموزش در محل کار
- بررسی فناوریهای موجود در محل کار شما
نتیجه گیری
در انتها بعد از شناسایی مهارت های نرم خود و راههایی برای بهبود این مهارتها باید بتوانید از آنها در بدست آوردن شغل مناسب خود استفاده کرده و آن ها را برای کارفرمایان برجسته کنید.
منبع: youthcentral
دانلود PDF مقاله
8 مورد از مهارت های شغلی ضروری